在“七·一”建黨節來臨之際，為增強黨員干部的初心使命意識，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，進一步做好公司黨總支意

識形態工作，深入落實意識形態工作責任制，按照區社黨組、機關黨委關于意識形態工作的相關要求，根據《內蒙古農牧業生

產資料股份有限公司黨總支意識形態工作責任制實施細則》安排部署，2022年6月30日上午，內蒙古農資公司黨總支組織召開

2022年度上半年意識形態工作專題會議；公司黨總支副書記胡日頓同志主持會議，農資公司第一黨支部黨員及入黨積極分子參

加了本次會議，本次會議主要是深入學習意識形態和網絡意識形態相關內容，并結合公司實際，總結工作經驗教訓，安排部署

下半年意識形態工作。

深入學習關于意識形態工作的相關知識

      集中學習了《習近平總書記關于提升新時代意識形態工作能力的方法論探析》和《提高黨的意識形態工作能力》相關內容。

深入學習關于網絡意識形態工作的相關知識

      集中學習了《網絡意識形態治理新趨勢---推進網絡意識形態治理能力現代化》相關內容。

安排部署下半年意識形態工作

       公司黨總支副書記胡日頓結合公司實際，總結公司情況并安排部署了下半年意識形態工作，他強調：我們要進一步加強和

改進意識形態工作，及時跟進學習新理論新知識，不斷加強政治思想建設，提高政治站位，落實黨管意識形態原則，從問題整

改中汲取經驗教訓，為進一步化債脫困夯實好基礎；一是要提高政治站位，不斷加強思想政治建設，增強政治自覺，結合企業

實際做好意識形態工作；二是要嚴肅工作作風，正風肅紀，不斷強化黨風廉政建設；三是要提升中華民族大團結觀念，鑄牢中

華民族共同體意識；四是要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，將意識形態工作與業務工作同部署、同推進、同落實，踏實做

好各項工作；五是要關注員工思想動態，暢通輿情信息渠道，促進隊伍思想穩定。

會議小結

       意識形態工作是一項極端重要的工作，公司黨員干部要以高度的責任感和使命感，牢牢掌握意識形態的領導權、管理權、

主動權、話語權，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定

“四個自信”，做到“兩個維護”，凝聚推進公司改革發展的思想共識，為做好意識形態領域工作貢獻力量。

供稿/圖：公司黨辦

本期編輯：陳紅梅